Идет ли трудовой стаж у ИП для начисления пенсии, зависит ли он от вида деятельности?

Не все люди, занимающиеся предпринимательской деятельностью, задумываются о будущей пенсии. Пенсионное обеспечение в компетенции государственных органов. Чтобы назначить гражданину компенсацию утраченного заработка (пенсию), учитывается продолжительность стажа и количество выплат, совершённых в Пенсионный Фонд РФ. Наличие трудового стажа у ИП влияет на пенсию.

Идет ли трудовой стаж у ИП для начисления пенсии, завит ли он от вида деятельности

Законодательные основы

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, каждый российский гражданин вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение по достижению установленного возраста. Индивидуальные предприниматели не являются исключением.

Правомерное ведение предпринимательской деятельности с уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования позволяет учитывать этот период  для расчёта трудового стажа.

Когда гражданин собирается заниматься предпринимательством, он проходит регистрацию в Федеральной налоговой службе.

В ходе ведения бизнеса человек обязан платить взносы в ФСС и ПФ РФ согласно требованиям Налогового кодекса РФ.

Важно! Производимые отчисления становятся основаниями для учёта предпринимательской деятельности при формировании стажа.

Правила определения выслуги предпринимателя для начисления пенсии регламентируют следующие нормативные акты:

  1. Федеральный закон № 129 «О госрегистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В нём описан перечень документов и порядок регистрации в фондах социального страхования.
  2. Федеральный закон «О трудовых пенсиях» с изменениями от 2017 года, где определены правила расчёта и условия для включения стажа предпринимателя в трудовую деятельность.
  3. Федеральный закон № 212 (статья 16). Изложены условия для формирования суммы обязательного страхового взноса.

Размер взноса, вносимого в ФСС, оказывает влияние на величину пенсионных выплат для граждан.

Условия получения стажа ИП

С 2007 года трудовой стаж именуют страховым. Период деятельности в качестве ИП будет входить в стаж для пенсии при соблюдении ряда условий:

  1. Физическое лицо официально зарегистрировано в ФНС как индивидуальный предприниматель.
  2. Гражданин регулярно уплачивал вносы в Фонд социального страхования.
  3. Человек вёл деятельность в качестве ИП не меньше 5 лет.
  4. Достижение пенсионного возраста.

Важно! Если период коммерческой деятельности у предпринимателя менее установленного порога, гражданин сможет рассчитывать лишь на социальную пенсию.

Идет ли трудовой стаж у ИП для начисления пенсии, завит ли он от вида деятельности

Когда ИП не осуществляется и не уплачиваются взносы, этот период не засчитывают в страховой. Чтобы избежать такой ситуации, необходимо платить взносы в сумме, не ниже установленной законом даже при отсутствии доходов. В выслугу включают время трудовой деятельности как наёмного работника, если работодатель делал отчисления в ФСС.

Лицо, занимающееся предпринимательством, не вправе заводить трудовую книжку и производить в ней отметки. Пакет документов, свидетельствующий о страховом стаже, определяется системой налогообложения, применяемой к предпринимателю.

Подтверждение стажа

Граждане, трудящиеся в качестве наёмных работников, с помощью трудовой книжки подтверждают этот факт. Когда лицо, ведущее бизнес, нанимает служащих, он становится работодателем и заводит на работников книжки.

Так как ИП не имеет права вносить записи в собственную трудовую книжку, выслугу предпринимателя подтверждают иным образом. При занятии предпринимательством начинается период работы. При заключении договора с Фондом социального страхования и выплате взносов начинается страховой стаж.

Для подтверждения отработанных лет ИП используется свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и свидетельство о прекращении данной деятельности. Иногда случается, что человек прерывает работу ввиду различных жизненных обстоятельств. Некоторые из них засчитываются в трудовую деятельность и дают право на получение повышенных пенсионных выплат.

К таким ситуациям законодательство относит:

  1. Прерывание работы ввиду рождения ребёнка.
  2. Временное прекращение трудовой деятельности из-за болезни ребёнка.
  3. Призыв на военную службу.
  4. Служба в системе исполнения наказаний, МЧС.
  5. Лишение свободы.
  • Последний пункт имеет значение, когда осуждённый трудился в местах лишения свободы и получал заработную плату.

Идет ли трудовой стаж у ИП для начисления пенсии, завит ли он от вида деятельности

  • Предпринимателю засчитают трудовую деятельность, если он представит следующие бумаги:
  1. Военный билет.
  2. Свидетельство о рождении ребёнка.
  3. Справку из архива.
  4. Трудовую книжку.
  5. Справку из мест лишения свободы.

Для лиц, занимающихся предпринимательством, право на получение пенсионного пособия возникает на тех же началах, что и для граждан, трудящихся на предприятиях. Возраст выхода на пенсию в Российской Федерации составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к нашему консультанту совершенно БЕСПЛАТНО!

Для подтверждения стажа индивидуального предпринимателя гражданин должен совершить следующие действия:

  1. Обратиться в Пенсионный Фонд РФ по месту прописки. Заявление на оформление и расчёт пенсионных выплат подают не раньше, чем за месяц до наступления возраста выхода на пенсию.
  2. Передать в ПФ РФ документацию, удостоверяющую личность и все данные относительно работы по найму и предпринимательству за весь период жизни.

В Пенсионный Фонд необходимо предъявить и ряд других документов:

  1. Индивидуальный номер налогоплательщика.
  2. Свидетельство о госрегистрации в качестве предпринимателя.
  3. Свидетельство о завершении ИП, если деятельность официально не ведётся.
  4. Свидетельство о применении ЕНВД или справку об уплате УСН в случае работы предпринимателя по упрощённой схеме налогообложения.
  5. Справку из Фонда социального страхования, подтверждающую оплату обязательных взносов во время ведения предпринимательства.

Если лицо занималось ИП до 1 января 1991 года, потребуются бумаги из государственного архива или финансовых органов для удостоверения факта уплаты взносов, положенных в тот период.

Точный перечень документов лучше узнать в местном Пенсионном Фонде, так как он может отличаться.

Важно! Предпринимательство не нужно подтверждать специальными отметками в трудовой книжке. Её предъявляют при расчёте пенсии в случае внесения сведений о коммерческой деятельности, входящей в общий период.

Порядок расчёта стажа и пенсии для ИП

Стаж по предпринимательству считается без учёта дополнительных коэффициентов. Обязательное условие – регулярные отчисления в ФСС. Промежутки, в которые не было взносов, не засчитываются.

Размер пособия от государства будет несколько увеличен при следующих обстоятельствах:

  1. Отпуск по уходу за ребёнком при условии отчисления взносов в ФСС.
  2. Служба в государственных или муниципальных органах. В качестве подтверждения получают справку о выплатах в этот период.
  3. Работа в Государственной Думе РФ или в Совете Федерации.
  4. Прохождение военной службы.

Пояснения:

  1. Свз – сделанные предпринимателем отчисления на формирование страховой части пенсии. Их размер (10% или 16%) зависит от того, производились ли вносы на формирование накопительной части.
  2. Соб – страховая часть, образованная за счёт страховых взносов. При её расчёте берут максимальную величину, которая ежегодно меняется. Её значение выясняют в Пенсионном Фонде.

Пенсионное пособие гражданина, занимающегося предпринимательством, рассчитывают по формуле: Сп = Ипк x Сб x Пк + Фв x Пк.

Расшифровка:

  1. Ипк – индивидуальный пенсионный коэффициент.
  2. Сб – стоимость единицы балла, которая ежегодно меняется.
  3. Пк – премиальный коэффициент. Его применяют, когда ИП обратился за начислением пенсионного пособия позднее достижения положенного возраста.
  4. Фв – фиксированный платёж, установленный государством. Выплата рассматривается как переменная величина.

Идет ли трудовой стаж у ИП для начисления пенсии, завит ли он от вида деятельности

Когда речь идёт о северных регионах, трудовой стаж рассчитывается по особым правилам. Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 55 лет, для женщин – 50 лет.

Они должны отработать на севере не меньше 15 – 20 лет.

Чтобы предпринимателю, работавшему в северном регионе Российской Федерации, зачислили его коммерческую деятельность в «северный» стаж, нужно кроме взносов в ФСС представить другие доказательства:

  1. Договор об аренде помещения.
  2. Выписки из налогового органа о доходах и расходах в северных регионах РФ.
  3. Договоры с подрядными организациями и т. п.

Подтверждающие документы зависят от характера осуществляемой коммерческой деятельности.

При расчёте страхового стажа для ИП во внимание принимают период трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

Главным документом, служащим основанием для учёта данного периода, является справка, подтверждающая отчисления в фонды Пенсионного и Социального страхования. Срок работы по ИП должен быть не менее 5 лет.

По достижению установленного законодательством возраста гражданин, занимающийся коммерцией, имеет право на получение выплат из Пенсионного фонда.

Источник: https://investingclub.ru/trudovoj-stazh-dlya-nachisleniya-pensii.html

Идет ли трудовой стаж у ИП и как он влияет на пенсию

Большинство российских граждан, особенно зрелого возраста, не позволяют себе забыть о пенсионном будущем, всерьез рассчитывая на государственную пенсионную программу.

Но для того, чтобы получать пенсию, сначала придется накопить её, и если обычный гражданин, работающий на предприятии любой организационной формы, знает, что исчислять и уплачивать страховые пенсионные взносы за него будет работодатель, то индивидуальный предприниматель (далее — ИП), являясь одновременно работником и руководителем своего предприятия, уплачивает взносы сам за себя.

Тем не менее, часто, начиная собственное дело, многие не задумываются о трудовом стаже, пытаясь поставить бизнес на ноги.

Но когда дело налажено и есть стабильный доход, ИП начинают задаваться вопросами о том, идет ли у них трудовой стаж и какую пенсию для ИП государство предусматривает в таком случае.

Учитывая важность вопроса, сразу хочется заметить, что понятие «трудовой стаж» является устаревшим и не применяется с 2007 года, его полностью заменило понятие «страховой стаж».

Начать разбираться стоит с простого — определения пенсии в российском законодательстве.

По своей сути, пенсия является выплатой денег от государства, которая производится ежемесячно, в качестве компенсации утраченного гражданином заработка, в нашем случае, в связи с достижением установленного возраста.

Её назначение производится государственными органами на основании подсчета суммарной продолжительности трудовой деятельности гражданина-пенсионера, достигшего пенсионного возраста, но только той, в течение которой производились выплаты в Пенсионный Фонд или же имели место иные события, в связи с которыми в стаже можно учесть определенные периоды работы без производимых выплат. С оглядкой на вышесказанное, для того, чтобы ИП мог рассчитывать на помощь государства в будущем, ему следует учесть три основных условия:

  • с доходов ИП производились в установленном порядке и предусмотренном размере регулярные (ежемесячные) исчисления и уплата страховых взносов;
  • ИП достиг пенсионного возраста — 60 лет для мужчины или же 55 лет для женщины;
  • кроме того, не имеют права назначения пенсии граждане, страховой стаж которых составляет менее 5 лет. Таким образом, для приобретения права на пенсию, ИП также должен иметь более 5 лет страхового стажа.

Соответственно, полученный во время деятельности в качестве ИП стаж, входит в общий трудовой стаж, если только в это время уплачивались взносы. Другими словами, достигнув указанного возраста, а также имея в прошлом более 5 лет страхового стажа, ИП может претендовать на государственную помощь в размере, который зависит от количества ранее уплаченных в ПФ РФ страховых пенсионных взносов.

Важно заметить, что многие путают необходимость наличия взносов в Пенсионный Фонд и взносов в Фонд социального страхования.

Платежи в Пенсионный Фонд, граждане, работающие в качестве ИП, итак ежемесячно уплачивают в обязательном порядке, поэтому учет их поступлений государственный орган ведет самостоятельно, а ИП не может не производить их уплату даже в том случае, если фактически не работает и не получает прибыль.

Действующие «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа ..» (далее — Правила), утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 года N 91, также содержат отдельное примечание о том, что уплата налогов не признается уплатой страховых платежей.

Поэтому для получения права на пенсию речь идет именно о страховых взносах — добровольных взносах в Фонд социального страхования (ФСС), с которым ИП заключает договор добровольного социального страхования.

Читайте также:  Бизнес-план автосервиса: регистрация бизнеса и стартовый капитал, актуальность идеи

Соответственно, непременным четвертым условием для получения пенсии, так или иначе, становится заключенный ранее договор ФСС, по которому ИП выплачивал страховые взносы.

Как ИП подтвердить стаж для пенсии и что в него включается?

Идет ли трудовой стаж у ИП для начисления пенсии, завит ли он от вида деятельности

Для людей, которые в течение своей жизни работают на других, документом, подтверждающим их страховой стаж, является трудовая книжка, в которой работодатели на каждом новом рабочем месте делают соответствующие записи. Принимая наемных работников на свое предприятие на постоянной основе, ИП становится работодателем и также обязан вести трудовые книжки на каждого, с кем он заключил трудовой договор. Тем не менее, он не может вносить записи в свою собственную трудовую книжку и при последующем трудоустройстве на чужие предприятия запись о его предыдущей деятельности в качестве самостоятельного ИП также не вносится.

Подтверждением начала его деятельности является Свидетельство о государственной регистрации, выданное Федеральной налоговой службой по месту регистрации, а вот факт окончания подтверждает Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП.

Именно эти два документа по установленной форме № Р61001 и № Р65001 в будущем смогут подтвердить нужные периоды деятельности ИП для исчисления его стажа.

Кроме того, учитывая обязательную необходимость совершения добровольных платежей в ФСС, понадобятся сведенья об уплаченных страховых взносах.

Согласно Правил, для того, чтобы подтвердить периоды деятельности в качестве ИП за годы, предшествующие 1991 году, потребуется предоставить документ финансовых органов или справку из архива, подтверждающую уплату страховых взносов. Для того, чтобы подтвердить деятельность за периоды с 1991 год по 2000 год, а также за периоды после 2003 года, нужно будет предоставить справку из территориального органа ФСС.

Как замечено выше, периоды индивидуальной предпринимательской деятельности идут в стаж ИП, если соблюдались все необходимые вышеперечисленные условия.

Но бывает так, что периоды работы прерываются в силу обстоятельств и некоторые из этих обстоятельств законодатель приравнивает к трудовой деятельности или просто включает в страховой стаж, что даст возможность позже претендовать на более высокую пенсию.

Что касается перерывов в работе по причине болезни, или в связи с рождением ребенка, а также по уходу за ним до достижения определенного возраста, в том случае, если ИП в эти периоды подлежал социальному страхованию, то есть своевременно и в полном объеме уплачивал страховые взносы в ФСС, то они непременно включаются в страховой стаж.

Что касается иных, более серьезных жизненных обстоятельств, согласно действующему законодательству, некоторые из них также дают возможность учесть их длительность в страховой стаж, при наличии подтверждающих документов, а именно:

  • периоды работы депутатом в Совете Федерации или Государственной Думе (очевидно, подтвердить данные факты будет несложно);
  • периоды работы на государственных или муниципальных должностях, которые можно подтвердить путем обычного предоставления справки из ФСС;
  • периоды военной, а также службы в органах внутренних дел, пожарной и уголовно-исполнительной службы, также органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, подтверждаются путем предоставления военных билетов, справок, записей в трудовой и документами их архивов;
  • периоды лишения свободы, в течение которых гражданин привлекался к оплачиваемому труду, которые подтверждают документы от учреждения, где исполнялось наказание.

Кроме вышеуказанных, Правила содержат также иные возможные периоды работы, деятельности или службы, которые могут быть включены в страховой стаж.

Как подсчитать страховой стаж для ИП?

Идет ли трудовой стаж у ИП для начисления пенсии, завит ли он от вида деятельности

Подсчет стажа, нужного для получения права на пенсию по достижению определенного возраста, производится в обычном календарном порядке.

Исчисляются все годы, в которые включаются полные календарные месяцы, состоящие из 30 дней, за которые в полном объеме платились страховые взносы в ФСС.

При этом, если нет возможности установить точное число месяца, то за нужную дату «по умолчанию» принимается середина месяца — 15 число, а если нет возможности установить месяцы, то за нужную дату принимается середина года — 1 июля соответствующего года.

В том случае, если деятельность в качестве ИП совпадает по времени также с иной работой, например, ИП работал по совмещению, то при оформлении пенсии ему предстоит выбрать лишь одно место работы — либо как ИП, либо как работник другого предприятия/службы.

Таким образом, в страховой стаж можно учитывать только один период деятельности для учета его общей продолжительности, причем этот период выбирает сам ИП. Но при определении размера пенсии, на которую он может претендовать, будут учитываться совокупно все платежи, совершенные за все периоды каждой из деятельности.

Будущая пенсия ИП формируется на основе пенсионного капитала, который, в свою очередь, складывается из суммы уплаченных страховых взносов. Такие взносы ранее укладывались в понятие «страховой год», но не так давно ему на смену пришло понятие «фиксированный платеж».

В начале 2015 года этот платеж был увеличен почти вдвое, что начало моментально приводить к массовому закрытию ИП, в связи с чем был принят ФЗ, устанавливающий дифференциацию страховых взносов согласно доходов.

Для тех ИП, годовой доход которых менее триста тысяч рублей, в 2015 году установлена сумма фиксированного платежа в 2015 году составит 22261, 38 рублей.

Для тех же, чей доход превысит за год указанную сумму, платеж исчисляется по формуле, ориентированной на сумму доходов, но составит он не менее 22261, 38 рублей и не более 47720 рублей, так как установлен лимит в 8 МРОТ.

Источник: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/kak-strahovoy-stazh-u-ip-vliyaet-na-raschet-pensii.html

Идет ли трудовой стаж у ИП для получения пенсии, как считается стаж

Идет ли трудовой стаж у ИП для начисления пенсии, завит ли он от вида деятельности

Часто люди, начав собственное дело, не задумываются о трудовом стаже вообще, все внимание уделяя становлению своего бизнеса. Но когда дело пошло в гору, предприниматель задумывается о том, идет ли у него трудовой стаж и какую пенсию он будет получать в будущем. Вопрос этот важный и актуальный, поэтому сегодняшний разговор именно об этом.

Как стаж связан с пенсией

Пенсия – это выплата денег государством гражданину, каждый месяц, как компенсация заработка, который был утрачен.

Ее назначают гос. органы, которые подсчитывают, сколько продолжалась трудовая деятельность гражданина, а также сколько выплат было произведено в Пенсионный фонд.

Если учитывать это, то чтобы ИП могли рассчитывать на выплаты, должны быть соблюдены несколько условий:

  1. ИП ежемесячно осуществлял уплату страховых взносов со своего дохода, регулярно отчислял средства в ПФР;
  2. Возраст для получения пенсии достигнут;
  3. Минимальный страховой стаж должен быть более 5 лет.

А значит стаж, который получен в период деятельности в качестве ИП, войдет в годы общего стажа, если выплата взносов осуществлялась. Говоря проще, если эти условия соблюдены, пенсионный возраст достигнут, ИП может стать претендентом на выплату пенсии.

Подтверждение стажа

Люди, которые трудятся в качестве наемных работников, могут подтвердить факт своей деятельности трудовой книжкой. На каждом месте работы в нее вносятся необходимые записи.

Если предприниматель принимает работников к себе, то он автоматически становится работодателем, а значит обязан завести на каждого из них трудовую книжку. Но ведь сам себе он вносить записи не может, а значит подтвердить трудовой стаж ИПможет другим образом.

Когда ИП открылось, начался трудовой стаж предпринимателя. А когда он заключил добровольный договор с ФСС и стал уплачивать взносы – начался страховой.

Есть один нюанс, на который трудовой стаж ИП заметно влияет. Это допуск к участию в государственных закупках. Теперь опыт, который есть у исполнителя, учитывается.

Также трудовой стаж предприниматель может подтвердить свидетельством о гос. регистрации ИП и свидетельством о прекращении такой деятельности. Именно эти документы подтверждают конкретный период деятельности. Также нужно взять справку в территориальном подразделении ФСС.

Но ситуация может сложиться так, что период работы был прерван по различным обстоятельствам. Некоторые из них приравнены к трудовой деятельности, а значит дают право в будущем получать более высокую пенсию.

К таким серьезным жизненным обстоятельствам относятся:

  • Перерыв по причине рождения ребенка;
  • Перерыв по причине болезни ребенка;
  • Военная служба;
  • Служба в МЧС;
  • Служба в системе исполнения наказаний;
  • Лишение свободы (если осужденный был привлечен к труду, который оплачивается).

Подтверждающая документация

  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Военный билет;
  • Трудовая книжка;
  • Архивная справка;
  • Справка из мест лишения свободы.

Как рассчитывается размер пенсии у ИП

Сейчас пенсионная реформа переживает не лучшие времена. Законодатели пытаются разработать наиболее оптимальный механизм расчета пенсии, который бы обеспечил достойную старость, но в то же время зависел и от индивидуальных трудовых заслуг конкретных граждан.

Сложно сказать, какая точно пенсия ожидает ИП, так как законы постоянно подвергаются корректировке. Можно лишь ориентировочно рассчитать ее будущий размер с учетом тех поправок, которые на данный момент приняты.

Итак, одной из самых главных расчетных составляющих будет определение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Индивидуальный пенсионный коэффициент это некая величина, рассчитанная в баллах с учетом показателей – возраста выхода на пенсию + страхового стажа + общей суммы оплаченных пенсионных взносов.

ИПК = сумма уплаченных страховых взносов (СВ), деленная на максимально возможную налогооблагаемую базу (МНБ) и умноженная на 10.

СВ = сумма уплаченных фиксированных взносов ИП за год + дополнительные взносы с превышения дохода в 300 тыс.руб.

МНБ устанавливается законодательно. В 2019 году ее месячный размер составляет 95 833 до вычета НДФЛ и, соответственно годовой — 1 150 000 руб. (95 833 * 12 мес.), в расчетах участвует 16% тарифа от нее.

Приведем пример расчета:

Допустим, ИП Богатов А.В. отработал 2019 год с годовым доходом в 300 тыс.руб. В Пенсионный фонд он оплатил 29 354 руб. (сумма фиксированных страховых взносов).

МНБ равна:  1 150 000 * 16% = 184 000 руб.

Считаем ИПК: 29 354 / 184 000 * 10 = 1,60 балла

В итоге произведенных расчетов делаем вывод: ИП Богатову А.В. за 2019 год будет начислено 1,60 балла.

Для расчета пенсии берется сумма всех накопленных баллов. Это является одним из признаков размера будущей пенсии. Если ИП выходит на пенсию в 2019 году, то ИПК у него не должен быть ниже 16,2 балла.

Для того, чтобы посчитать пенсию ИП, необходимо воспользоваться следующим расчетом:

Страховая пенсия (СП) = индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) * стоимость одного балла (СБ) в рублях + фиксированная выплата (ФВ)

Что такое ФВ? Это базовая или фиксированная часть пенсии, устанавливаемая ежегодно. Так на 2019 год ее размер равен 5 334,19 рублей.

Что такое СБ? Это стоимость одного индивидуального пенсионного балла. Устанавливается законодательно, ежегодно. В 2019 год его размер равен 87,24 рублей.

Что такое ИПК мы рассказали выше. Его минимальный размер для выхода на пенсию в 2019 году равен 16,2 балла.

Расчет может быть скорректирован на премиальный коэффициент, назначаемый за то, что ИП обратится за назначением пенсии не в год достижения пенсионного возраста, а позже.

Если принять во внимание все составляющие, то расчет минимальной пенсии ИП 2019 году будет выглядеть следующим образом:

Пенсии ИП в 2019 году

Самые серьезные изменения касаются тех предпринимателей, которые продолжают работать, при этом получают пенсию. Еще в 2016 году было принято решение не индексировать их пенсионные выплаты. Это изменение актуально и сейчас.

Читайте также:  Рапорт на отпуск военнослужащего по контракту: как пишется

Если же предприниматель не ведет трудовой деятельности, то по сравнению с прошлым годом он может претендовать на увеличение пенсии.

Для того чтобы оформить ИП пенсию в 2019 году должны быть соблюдены следующие условия:

  • Достигнут пенсионный возраст: женщины — 60,6 лет, мужчины – 65,6 лет, с учетом переходных положений, предусмотренных приложением №6 к закону №400-ФЗ).
  • Индивидуальный пенсионный балловый коэффициент не ниже значения, установленного законодательно. К, примеру, в 2019 году он равен 16,2, а к 2020 году будет составлять 30 баллов.
  • Есть минимальный страховой стаж для начисления пенсии. В 2019 году это 10 лет, к 2025 году планируется увеличить его до 15 лет.

При назначении пенсии ИП будут дополнительно добавляться баллы за следующие периоды:

  • Время нахождения в армии – 1,8 балла за год.
  • Отпуск по уходу за ребенком. Если ребенок первый, то начисляется 1,8 балла за год, на 2-го ребенка – 3,6 балла за год, на третьего – 5,4 балла за год.
  • За время ухода за несовершеннолетним инвалидом 1 гр., ребенком-инвалидом, либо лицом старше 80 лет добавляется 1,8 балла за год.

Как можно узнать накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент? Есть три пути:

  1. Запросить выписку из ПФР.
  2. Получить информацию через портал Госуслуг.
  3. Рассчитать коэффициент самостоятельно

В выписке будет виден не только индивидуальный коэффициент, но и накопительная сумма, а также страховой стаж. Но нужно иметь в виду, что периоды до 2000г. в выписке не отобразятся.

Рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент самостоятельно достаточно сложно, но возможно. О том, как это сделать мы подробно рассказали выше.

Сотрудники Пенсионного фонда настоятельно рекомендуют будущим пенсионерам отслеживать свои индивидуальные данные, которые будут необходимы для расчета пенсии. Сделать это можно через официальный сайт ПФР в разделе «Личный кабинет гражданина». Для этого нужно пройти соответствующую регистрацию, воспользовавшись удостоверенной подписью с портала Госуслуг.

Процесс оформления

Процесс оформления пенсии для ИП не имеет отличий от того, что проходят те, кто работает по найму. Один момент – всем придется заниматься самому, тогда как на предприятиях это осуществляют бухгалтера.

Список документации:

  • Трудовая книжка либо другие документы, которые подтвердят деятельность;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о постановке ИП на налоговый учет;
  • СНИЛС;
  • Трудовые договора;
  • Необходимые документы из архива, подтверждающие место работы, в случае, если договора или трудовая книжка утрачены;
  • Другая документация: военный билет, свидетельство о браке и прочее.

Пакет документации, включая заявление, подается по месту, где зарегистрировано ИП. За 10 дней документы проверяют и принимают решение, будет ли назначена пенсия.

Итак, на вопрос, может ли индивидуальный предприниматель рассчитывать на пенсионные выплаты от государства ответ прост – может. А при соблюдении ряда условий, ее размер может увеличиваться.

Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/trudovoj-stazh-ip/

Идет ли стаж у ИП и как начисляется пенсия

Большинство жителей Российской Федерации не позволяют себе забывать о будущем выходе на пенсию, серьезно рассчитывая на муниципальную пенсионную выплату.

Чтобы получить пенсию, необходимо будет ее сначала собрать, и если средний гражданин, работающий в любой организации, понимает, что работодатель будет планировать и оплачивать страховку и взносы на пенсию, то так именуемые ИП, будучи и работником и управляющим собственной компании, платит взносы за себя.

Пенсия для ИП и особенности страхового стажа

Часто, открывая свое дело, каждый ИП не думает о будущем, пытаясь развить свой бизнес.

Но когда он установлен и есть измеренный доход, предприниматели начинают задавать вопрос о том, имеют ли они нужный стаж и возможен ли выход на пенсию для ИП, и что правительство учитывает в этом случае.

Смотря на важность вопроса, можно обозначить, что понятие «трудовой стаж» стало неактуальным и не применимо с 2007 года, оно полностью изменило понятие «стаж страхования».

По сути, пенсия — это выплата денежных средств, которая выплачивается каждый месяц в качестве компенсации за прошедший заработок, в этом случае с достижением нужного возраста.

Его цель выполняется госорганами на основе расчета совместной трудовой жизни пенсионера, достигшего определенного возраста, но только это касается того случая, если были произведены выплаты в ПФ.

В связи с вышеизложенным, чтобы у такого человека была возможность планировать поддержку страны в будущем, он обязан принять во внимание 3 основных обстоятельства:

— взносы ИП были произведены в указанном порядке и в указанном размере систематически (ежемесячно) из расчетов уплаты страховых взносов;

Кроме того, жители, чей страховой стаж меньше 5 лет, не имеют прав на пенсионные выплаты. Таким образом, чтобы приобрести право на пенсию, индивидуальный предприниматель все равно обязан иметь более 5 лет стажа страхования.

В соответствии с этим, стаж работы, приобретенный при жизни в качестве индивидуального предпринимателя, включается в тсраховой стаж, если только в течение этого времени были сделаны взносы.

В других вариантах, достигнув нужного возраста и имея более чем 5-летний опыт страхования в прошлом, ИП может обратиться к государственной поддержке в размере, который зависит от числа взносов, ранее внесенных в ПФ Российской Федерации.

Почему бизнесмены платят страховые взносы

Как и работники, официальные приверженцы малого и среднего бизнеса считаются членами государственной системы пенсионного и медицинского страхования. Наименьшее количество вычетов, автономно от их дохода, теперь установлено.

До того, как выплаты зависели от низкой заработной платы, она умножалась на двенадцать, а конкретные процентные ставки — на 26% и 5,1%. На данный момент эта схема не применяется: на сегодняшний день существует наименьшая сумма и особые обстоятельства для получения пенсии. Теперь взносы увеличиваются на процент от превышения.

Как сделать расчет стажа для физических лиц — предпринимателей

Работа индивидуального предприятия начинается с этапа получения свидетельства о регистрации ИП и заканчивается, когда есть официальный приказ прекратить аналогичную работу.

Если человек занимался бизнесом до 1991 года, необходимо получить архивный сертификат об уплате всех взносов.

Нужны письменные подтверждения перечисления взносов в бюджет, что поступают в территориальный фонд государственного страхования, с которым предприниматель заключил договор.

Даже стаж работы малого и среднего предпринимателя может быть подтвержден работником, если он официально работал в некоторых местах. Документ должен быть заполнен правильно: он отражает все организации, в которых работали люди, должности. Срок работы ИП в регистрационной книге также указан.

ИП пенсия: накопительная доля

Внутреннее законодательство подчеркивает вероятность того, что работники и бизнесмены будут создавать не только страховую, но и негосударственную долю пенсий.

Если первый компонент гарантирован и формируется государством, то второй — личные пенсионные фонды.

На веб-сайте ПФР есть список надежных организаций, участвующих в учете взносов, их инвестиции и накопления для будущего пенсионера, который является бизнесмена.

Для этого, чтобы сформировать необязательную долю пенсии из взносов, вносимых в Пенсионный фонд, ИП обязан обратиться в Муниципальный фонд и поделить взносы в будущем: пятую долю на муниципальную пенсию, 6% — в фонд.

Как рассчитать размер пенсии ИП

На данный момент пенсионная реформа еще не вступила в действие. Законодатели пытаются создать более подходящее устройство для расчета пенсий, которое обеспечит достойную старость, но в то же время это будет зависеть от личного сбора средств людей.

Мое мнение, что сложно узнать точно, какая будет пенсия ИП, так как законы корректируются каждый день. Будущую пенсию можно оценить только с учетом уже принятых поправок.

Итак, одним из основных элементов расчета будет определение персонального пенсионного коэффициента (ПКИ).

Коэффициент индивидуальной пенсии является специфическим значением, рассчитанным в баллах с учетом показателей пенсионного возраста + страховой стаж + общая сумма уплаченных пенсионных взносов. Количество баллов зависит от суммы уплаченных страховых взносов.

  • Важно: чем больше накоплено, тем пенсия будет выше.
  • Для расчета коэффициента необходимо применить формулу:
  • ПКИ = сумма уплаченных страховых премий (ДМ), деленная на весьма вероятную налоговую базу (МНБ) и умноженная на 10.
  • Центральный банк = сумма фиксированных взносов, уплаченных ИП за год + вспомогательные взносы сверх дохода в 300 тысяч рублей.

ДНС определено законом. В 2019 году его ежемесячная сумма составляет 95 833 подоходного налога с физических лиц и, в соответствии с этим, годовая сумма составляет 1 150 000 рублей. (95 833 * 12 мес.), В расчетах участвует 16% тарифа с него.

Для этого, чтобы рассчитать пенсию личного предпринимателя, необходимо применить предстоящую окупаемость:

Страховая пенсия (СП) = коэффициент индивидуальной пенсии (ИЦП) * цена 1-го пункта (СО) в рублях. + фиксированный платеж (ФП)

Таким образом, любой бизнесмен, знакомый с основами расчета личной пенсии, имеет возможность самостоятельно рассчитать ее сумму на этот год.

Но на самом деле все характеристики могут измениться, так как пенсионное законодательство и финансовая ситуация в Российской Федерации настолько нестабильна, что не стоит полностью полагаться на эти формулы, они могут изменится к дате выхода на пенсию.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/59e349f8780019aaae491346/5cdd338d635d0800b447b83b

Ип входит в пенсионный стаж

Назначение пенсии для предпринимателей происходит чуть иначе, чем в случае с наемными работниками. В этой статьей рассмотрим, что для Ип входит в пенсионный стаж и какая помощь юриста в Москве может понадобиться при выходе предпринимателя на пенсию.

Индивидуальный предприниматель имеет ровно те же права, что и другие граждане, включенные в систему пенсионного страхования РФ. То есть им гарантирован:

  • выход на страховую пенсию по старости в 65/60 лет (мужчины/женщины, без учета переходных положений);
  • выход на социальную пенсию по старости при отсутствии необходимого стажа и (или) минимальной суммы баллов на счете;
  • выход на страховую пенсию по инвалидности при условии ее назначения.

В отношении предпринимателей действуют ровно те же правила, что и для прочих категорий граждан при назначении страховой пенсии. Речь идет о минимальном стаже и сумме пенсионных баллов.

С 2015 года эти значения планомерно поднимаются. Если в 2015 году нужно было всего 6 лет стажа при 6,6 балла, то вот в 2019 требуется уже 10-летний стаж и 16,2 балла. А к 2025 году требования и вовсе поднимутся до значений 15 лет / 30 ИПК.ъ

Читайте также:  Бизнес литература

Подтверждение стажа для ИП

Стаж ИП исчисляется не по трудовой книжке. Как известно, предприниматели не могут отражать в трудовой книжке сведения о своей работе.

Поэтому в качестве документов, подтверждающих предпринимательский стаж, используются другие бумаги. В частности, речь идет о Свидетельствах, выдаваемых в налоговых органах по месту регистрации.

Там же можно взять справки, которые дополнительно иногда запрашивает ПФР.

Кроме того, стоит иметь документальное подтверждение совершенных платежей «за себя». Конечно, все начисленные ИПК отражены в ПФР, но в некоторых случаях возможны ошибки и какие-то платежи оказываются не проведены. Потому следует озаботиться как минимум выписками движения средств по счетам за периоды, в которые производились отчисления.

Объем взносов «за себя» большинство предпринимателей платит фиксировано. В 2019 году взнос в ПФР составит 29 354 руб. При доходах свыше 300 000 руб.

также придется дополнительно выплачивать 1% от суммы превышения порога. Но максимально принимаемый взнос на счет ПФР составит 234 832 руб., что обеспечит начисление 8 пенсионных баллов.

При минимальной сумме отчислений за каждый год предпринимательства будет начисляться порядка 1 балла.

Стоит отметить, что начисленные баллы, отражаемые на счете в ПФР, существенно влияют на размер будущей пенсии. При минимальных отчислениях предпринимателю потребуется не менее 30 лет «предпринимательства» для обеспечения минимальной пенсии. Поэтому особенно смысла скрывать доходы нет, ведь в этом случае не получится заработать на достойную старость.

Некоторым исключением является «северный стаж». Страховой стаж ИП, осуществляющих свою деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных областях вычисляется в соответствии с законодательством и дает определенные преференции.

Спецстаж для ИП

Предприниматели, которые жили и работали на Крайнем Севере, имеют право:

  • на досрочное назначение пенсии – при условии определенной продолжительности работы в условиях КС (20 лет для районов, приравненных к КС) и минимальной продолжительности общего стажа.
  • на сохранение северной пенсии при переезде в менее суровый климат при условии работы в условиях КС не менее 15 лет и общей продолжительности стажа 25 лет.

Специальный стаж в таком случае подтверждается определенными документами:

  • справка из фискальных органов о доходах/расходах за период предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера;
  • наличие договоров с компаниями, организациями, другими юридическими лицами, расположенных на Крайнем Севере о предоставлении соответствующих услуг;
  • справки об аренде площадей (торговых, производственных, офисных) непосредственно в северном районе;
  • зарплатные ведомости на работников, которые нанимались на Крайнем Севере.

Иные стажевые периоды для ИП

Стаж ИП для начисления пенсии рассчитывается не только за сами периоды ведения бизнеса, но и по другим основаниям. В зачет идет:

  • служба в армии по призыву;
  • уход за детьми до 1,5 лет (максимально учитывается 6 лет, т.е. 4 таких периода);
  • уход за инвалидами, престарелыми людьми в возрасте более 80 лет;
  • состояние на учете в качестве безработного.

Нельзя сказать, что для назначения пенсии необходим только один вид стажа. Более того, предпринимательский стаж практически ничем не отличается от периодов, которые входят в трудовой стаж для наемных работников. Любой вид стажа определит соответствующие пенсионные права.

Следовательно, ИП может быть и наемным работником, и одновременно с этим вести предпринимательскую деятельность, либо же перемежать эти периоды. Важно лишь своевременно уведомлять ПФР об открытии и закрытии ИП, чтобы не «нарваться на штраф».

Также стоит учесть, что при исчислении стажа (в отличие от ИПК), совмещение предпринимательской деятельности и официального трудоустройства не приведет к увеличению стажа. Пенсионные баллы, в свою очередь, будут начисляться и по линии официального работодателя, и по взносам предпринимателя «за себя».

Если не хватает стажа

С учетом российских реалий далеко не все предприниматели легализуют свой бизнес. Оставаясь в «тени», особенно в период, когда не было принятого решения о самозанятости, люди годами и десятилетиями не производили отчислений в ПФР. Закономерный итог – отсутствие стажа и баллов для назначения пенсии.

В такой ситуации гражданин, сложивший с себя бремя предпринимательства, имеет право докупить и стаж, и баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/ip-vhodit-v-pensionnyj-stazh-pomosch-yurista.html

Идет ли трудовой и страховой стаж у ИП и как он влияет на пенсию

О том, идёт ли стаж у ИП, хотят знать многие российские граждане — ведь согласно статистическим данным, в РФ зарегистрировано более 3,5 млн. индивидуальных предпринимателей. Кроме этого  многие граждане задумываются над ведением собственного бизнеса, и для них тем более полезной будет информация о том, идет ли трудовой стаж у ИП и как он влияет на пенсию. Ответы на вопросы, касающиеся страхового стажа ИП для пенсии, есть в нормативах российского законодательства.

Идёт ли трудовой стаж у ИП и как он влияет на пенсию

Прежде чем рассматривать влияние стажа индивидуального предпринимателя на пенсию, необходимо понять, что же представляет собой стаж с точки зрения российского законодательства, и какие существуют виды стажа. Так, стаж может являться:

  • Трудовым. Данный вид стажа касался исключительно трудовой деятельности, необходимой для получения трудовой пенсии. Сейчас он применяется только в отношении людей, которые ранее заработали данный стаж и должны иметь возможность реализовать свои права на пенсию.
  • Страховым. Страховой стаж — это основной вид стажа, согласно которому граждане приобретают право на получение пенсии. При этом ключевым аспектом данного вида стажа является именно факт уплаты страховых взносов, а не просто ведения рабочей деятельности по трудовому договору.
  • Выслуга лет. Под выслугой лет подразумевается особый стаж, зарабатываемый в рамках работы на государственной службе — как гражданской, так и в силовых и сходных с ними структурах. Пенсия по достижении определенной выслуги лет выплачивается государством, а не из страховых средств.

Таким образом, ответ на вопрос, идет ли трудовой стаж у ИП и как влияет на пенсию, если рассматривать его сугубо с точки зрения юридической терминологии имеет однозначный ответ — трудовой стаж за счет работы в качестве ИП не засчитывается.

Но, он не засчитывается в принципе за деятельность после 2002 года — как трудовую, так и предпринимательскую.

Ключевой вопрос в том, что если человек работал до 2002 года в качестве ИП, то те годы ведения деятельности не будут засчитаны в стаж, необходимый для получения пенсии.

Также не будет засчитываться время работы в качестве предпринимателя и в выслугу лет. Более того — если трудовую деятельность можно совмещать с ведением бизнеса в качестве предпринимателя, то вот одновременно находиться на государственной службе и заниматься коммерческой деятельностью, помимо образовательной, научной и творческой — запрещено.

Однако не стоит переживать — в большинстве своем российские граждане получают не государственную и не трудовую, а страховую пенсию.

И для ИП страховой стаж учитывается, так что они могут рассчитывать на предоставление им полноценной пенсии, размеры которой будут зависеть напрямую от объемов уплаченных страховых сборов и срока ведения предпринимательской деятельности.

Страховой стаж ИП для пенсии

Российское законодательство устанавливает однозначный порядок, соответственно которому индивидуальные предприниматели получают страховой стаж. Так, при регистрации в качестве ИП, гражданин будет в обязательном порядке поставлен на учёт в Пенсионном фонде РФ, куда он должен будет отчислять страховые взносы.

Взносы на пенсионное страхование индивидуальными предпринимателями вносятся в обязательном порядке в виде единой суммы, вне зависимости от их фактического дохода или даже непосредственно ведения или отсутствия деятельности. Так, даже при приостановлении деятельности в качестве ИП без ликвидации своего правового статуса гражданин будет обязан производить отчисления в ПФР.

Непосредственно страховой стаж считается так же, как и для обычных работающих граждан. То есть — по фактическому времени ведения деятельности и уплаты взносов. В том числе предполагается продолжение стажа во время специальных периодов — например, при призыве на воинскую службу, во время больничного или незаконного лишения свободы.

При этом следует обратить внимание на ряд нюансов. Так, если индивидуальный предприниматель параллельно с ведением хозяйственной деятельности также работает по трудовому договору, то страховые взносы за него отчисляет и его работодатель, и он сам.

Однако общий объем выплат повышается, из-за чего растёт и сумма накопленных предпринимателем пенсионных балов (ИПК), исходя из которой и формируется непосредственный размер пенсии.

Получение же пенсии также не отличается от ведения трудовой деятельности. Достаточно по достижении пенсионного возраста обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о выходе на страховую пенсию по старости. При этом обязанности прекратить ведение предпринимательской деятельности нет — можно совмещать как получение страховой пенсии, так и продолжение ведения бизнеса. Однако, если отсрочить выход на пенсию, то её размеры при последующем оформлении пенсионного обеспечения будут дополнительно увеличены.

Для того, чтобы получать пенсию, при выходе на нее, необходимо обладать определенным количеством лет страхового стажа и пенсионных баллов. В 2020 году, чтобы выйти на пенсию, страховой стаж ИП, равно как и любого другого плательщика страховых взносов должен составлять не менее 15 лет, а количество накопленных пенсионных баллов быть не ниже 30.

В 2020 году платить по страховым взносам ИП должны будут 32448 рублей, а также 1% с дохода свыше 300 000 рублей дополнительно. Исходя из фактических размеров платежа будут определяться и начисляемые предпринимателю баллы.

Следует отличать страховой стаж, необходимый для получения пенсии, от страхового стажа, который высчитывается в целях определения размеров выплат по временной нетрудоспособности.

Правовое регулирование начисления страхового стажа ИП

Многих предпринимателей может интересовать также и вопрос того, какими нормативно-правовыми актами и законами регулируется предоставление пенсий индивидуальным предпринимателям. В первую очередь в данном аспекте следует обратить внимание на положения следующих документов:

  • ФЗ №400 от 28.12.2013 регулирует само понятие страховых пенсий, основные принципы их предоставления, а также иные аспекты действующей системы пенсионного страхования, в которой полноправными участниками являются и индивидуальные предприниматели.

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/idet-li-trudovoj-i-strahovoj-stazh-u-ip-i-kak-on-vliyaet-na-pensiyu.html

Ссылка на основную публикацию